常常聽到大家不喜歡公司發放的硬性福利制度，覺得為什麼不直接給我現金讓我們自己運用就好了呢?信福幣就是這個概念!想知道信福幣具體怎麼樣使用嗎?一起來看看信福幣的相關內容吧~
Q:什麼是信福幣呢?
是信義獨創的彈性福利制度，於2019年開始實行，每位信義人在每年的1月1號都會享有1萬枚信福幣，它有將倍率放大，針對不同項目還有加乘效果，最高可發揮「15,000元新台幣」價值，可用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，福利由你自主分配!
Q: 那信福幣應該怎麼使用呢?
信福幣可運用範圍包括員工旅遊、健身運動、疫苗施打、配偶、父母健檢費用、多元學習、生日禮卷、子女托育、電動機車及節日禮品等等。
例如父母年紀較大了，有固定做健康檢查的習慣，可以將信福幣使用在健檢費用上，或者是信福幣在運動項目上有加乘1.5倍的效果，也可以使用在打桌球、籃球等運動項目上。
Q:那信福幣的真正使用狀況是怎麼樣的呢?
「2019 幸福企業大賞 – 製造業暨營建代銷類」搜羅全台灣幸福企業，以高薪、友善環境、特殊福利分類，活動歷時一個月，近 9,000 位上班族上線投票，信義房屋獲選為「不動產管理類」員工最幸福企業。今年初信義房屋推出產業創舉，實施彈性福利制度，每位同仁發送 1 萬枚「信福幣」，可以用來支付學習成長、身體健康、家庭照顧等三大構面的福利項目，包括健身房、子女托育、眷屬健檢及非工作相關的學習成長課程.. 等，最高使用額度等同於新台幣 15,000 元，預估全年在彈性福利制度上將投入 1.05 億的預算，打造更彈性、更符合員工需求的福利制度，讓員工幸福超有感。
以上就是小編整理過後的信福幣懶人包啦~ 信福幣的這個制度用意就是要讓公司發給同仁福利的心意和效果最大化，名字也是同仁自己命名票選出來的呢!看過這篇文章後大家是否更了解信義房屋的福利制度了呢?
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