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信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭

信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭

房產中心/綜合報導

企業為追求利益至上,「挖角」成慣用手法,往往遊走於法律與道德邊緣。國內房仲龍頭信義房屋堅持「不挖角」、只用大學以上畢業生,並對其進行全方位人才培育,除培訓專業知識外,提升同仁高標準服務態度及做法,也祭出優渥福利制度,用人成本占總成本高達7成之多,讓最優秀人才均能留任下來服務顧客,因而連續26年榮獲天下雜誌「二千大調查」房仲業第一名。

有別於一般企業作法,信義房屋表示,之所以堅持不挖角的原因是,房屋屬高總價物件,同仁應具備高標素質,才能服務顧客到位,因此只任用無房仲經驗的大學畢業生,更能徹底培養其「以人為本」、「先義後利」等企業理念,同時也吸收最專業的房仲知識。

而信義房屋會先由總部完整提供系統性教育訓練,包含營業員證照訓練和線上課程等;進入分店後,由學長姐一對一分享實務經驗,幫助其能在最快的時間內適應環境,提供客戶最佳服務。

信義房屋視培育及留任優秀人才是企業永續發展核心之一;從新人任用即首創業界以「30天工作鑑賞期」制度找到最好人才,若接受30天的培訓後發現不適合房仲業,信義房屋也會讓新人執行「離開選擇權」,除了可以領到原有新台幣五萬元保障月薪外,還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金,希望能善加利用並找到適合發展方向,意在鼓勵他們在其他行業繼續貢獻一己之力,創造社會更友善的就業環境。

為協助同仁規劃永續職涯並留任最佳人才,信義房屋除進行大量的培訓外,也提供「績優同仁留任獎金」,每年更把3分之1稅後營業利益分配給同仁,作為年終及績效獎金。

信義房屋指出,企業內這些優秀人才以最專業能力和正確理念服務顧客,共同努力投入與落實集團深根「社區服務」及擴大「社會公益」,盡到企業社會責任;這些年的努力已被廣而認同,連續26年榮獲天下雜誌「二千大調查」房仲業第一名的肯定。

原文網址: 信義房屋堅持不挖角 連續26年穩居房仲龍頭

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安信建經-【2020年9月份安信月中分享報】

安信建經擁有25年的專業及業界資源,協助地主改建

房貸、土建融餘額 雙雙續締新猷

2020-08-26/工商時報

中央銀行公布7月全體銀行購置住宅貸款(房貸)及建築貸款(土建融)餘額,各增至7.670兆元及2.269兆元,雙雙續創新高,其中土建融餘額年增率15.45%,增幅為2011年10月以來(106個月)新高,代表建商仍看好未來房市自住需求買氣。

台商回流貸款 7月大增140

2020-08-26/工商時報

根據財政部對八大行庫最新統計顯示,台商資金回流貸款光是國發會的專案7月大增約98億元,若再加上八大行庫的自辦專案合計也增加超過40億元,八大行庫和台商資金回流相關的貸款申請7月單月就增加了140億元,單月增量刷新今年以來單月紀錄。

壽險業瘋都更 國壽兩案走危老 容獎拿好拿滿

2020-09-15/自由電子報

繼新光人壽的「纖維大樓」通過危老審議後,國泰人壽持有、坐落在北市民生東路三段、復興 北路口緊鄰的兩棟辦公大樓「中興商業大樓」及「民生復興 大樓」,也在八月審議通過,分別取得建築基地一.一五倍原建築容積、加時程獎勵十%及最高的四成容積獎勵。

安信時刻

賀!安信進駐信義房屋六張犁店、松德店、南京三民店、敦南店、民生店、師大分部店。

【全案管理】:自己土地自己蓋((獲利自己賺))、危老代建全都包、暨一條龍專業服務。

【裝修寶】:絕對防禦消費者荷包、保障設計師取得應該拿的((尾款))、裝修交易不可少的第三方公正夥伴。

引用自:安信建經官方隨意窩Xuite

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信義房屋落實CSR 深耕在地 開創共好

信義志工前進宜蘭壯圍淨灘

2020年在新冠肺炎疫情衝擊下,所有企業都無法置身其外,紛紛轉型並將企業社會責任(CSR)觀念融入經營策略,信義房屋(9940)連續14年獲《天下雜誌》天下企業公民獎,並蟬聯「大型企業組」第三名,更拿下評選的四大構面中「社會參與」分數最高的企業,全因不管環境如何多變,對外推動社區一家,對內照顧員工打造幸福企業、落實CSR深耕在地,以開創共好的新價值。

信義房屋社會參與的腳步從未停歇,自2004年開始的「社區一家計畫」,推動至今達16年,累計提案率超過全台99%的鄉鎮市區,收到逾萬件社區提案,贊助超過2,000個社區圓夢,影響力長遠而廣泛,因此今年在天下企業CSR公民獎裡「社會參與」項目為全部參賽者中最高分。然而在社區一家計畫推動的同時,有感社區人力不足,故從2007年開始廣邀同仁參與「信義志工服務行動」。

信義房屋每年給予同仁一天給薪志工假,每月都依據有服務需求的社區舉辦志工活動給予協助,每年有上百位信義志工前進宜蘭壯圍淨灘,除了撿拾垃圾,也逐一裝袋分類,分攤社區需要大量耗費人力的淨灘工作,而這僅是信義志工走遍全台大小社區的其中一處,舉凡偏鄉孩童說故事伴讀、與獨老長輩互動、協助社區環境彩繪等,只要一發布活動通知,同仁反應熱烈,報名迅速額滿,具體展現信義人發揮手心向下的志工精神。

不僅對外照顧社會、推動社區一家,信義房屋一直視同仁為夥伴,因此特別重視勞雇關係,從員工照顧、招募培育、薪酬福利,提供同仁充份就業安全與發展,2019年更創業界之先,推動讓同仁有感的彈性福利政策,每年1萬枚「信福幣」制度的實施,讓同仁能自行運用在旅遊、健身、進修、及子女托育等,使同仁在經濟、個人發展及身心健康獲得均衡。

信義房屋持續以多元面向吸引優秀人才,提供180天完整教育訓練,給予新進業務同仁前六個月5萬元保障月薪,不止遠高於勞基法所訂定之起薪標準,更提高產業薪資水準;不僅如此,固定請醫生駐診、同仁全額公費健檢,提供同仁協助方案(EAP),對象擴及同仁眷屬(含父母、配偶、子女)且完全免費,深入關懷同仁及同仁眷屬,促進其身心健康。

正因信義房屋在經營流程中秉持「該做的事、說到做到」的基本原則,讓社會參與從個人至企業,再影響社會,從企業發展與本業營運績效中取得平衡,呼籲企業在追求成長之餘,也能持續對社會關懷,這種共生共榮的成就感,是其他報酬難以比擬的,才能帶來幸福,成為社會向上提升的力量。

(本篇文章引用自:企業關懷/信義房屋落實CSR 深耕在地 開創共好)

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安信建經-【2020年9月份市場研展月報】

9月份市場研展月報

永豐金:全年GDP 估增 1.34%

【2020 09 02 / 經濟日報 】

永豐金控9月最新總體經濟報告本周出爐,永豐金上修第3季、第4季台灣經濟成長率分別至1.65%、2.07%,全年GDP成長預估1.34%,約略低於主計總處預估的1.56%。永豐金看好下半年台灣經濟成長發展,主要有三原因。第一,預期半導體、資通與視聽產品出口動能延續,外貿動能可望延續。第二,留在國內消費人口增加,疫情催化宅居網購。第三,台商回流國內投資逐步落實,以及危老重建與都更等投資活動積極推展,可望維繫投資動能。

央行9/17 開會  市場估利率續凍

【2020 08 31 / 工商時報 】

金控主管表示,觀察第三季以來,四大指標的變化小,也就是說,9月利率應會續凍;國際疫情仍在燒,全球經濟復原難料,但國內疫情控制良好,公債、國庫券、定存單等各項市場利率指標目前幾乎全部位在最低水,市場並不缺錢,而是錢太多,央行未到期定存單餘額,7、8月均在8兆元以上,凸顯沒有進一步降息的急迫性。根據楊金龍估計,若政府各項紓困執行成效良好,將可貢獻經濟成長率0.81-1.0個百分點,代表全年「保一」應該沒問題。

資金浪潮壓過台海危機   北台灣928新案創歷史天量

【2020-09-03/自由財經】

《住展》雜誌研發長何世昌表示,雖然近期美、中對抗,中國頻頻軍演,讓台海風險升高,但國內房市似乎無所畏懼,出現「飛彈輸給銀彈」的情形,尤其是在這波龐大的資金浪潮下,房市買氣持續湧現,建商推案信心高漲,才會導致今年928檔新案出現新巨量。今年928檔期北台灣預計推出的新案總額高達2435億元,超越2013年約2355億元,寫下歷史新天量,其中新北市新案總額最高、約1036億元,其次桃園市、約606億元,第3多才是台北市、約520.85億元。

歡迎下載完整檔案:2020年9月份月報.pdf

引用自:安信建經官方隨意窩Xuite

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信義房屋-「信義徵幸福」短片大賽首獎出爐 職場幸福感是年輕人的共同語言

本篇文章引用自:「信義徵幸福」短片大賽首獎出爐 職場幸福感是年輕人的共同語言

信義房屋與獎金獵人合作2020「信義徵幸福」短片大賽,共徵得126件投稿作品,並從中挑選20件優質影片進入複賽,「比牧東」影像創作團隊的《幸福日記》,內容簡潔有力,清楚表達新鮮人一心為客戶達成家業夢想的劇情,並以及純熟的運鏡手法脫穎而出,獲得本屆首獎「信義獎」並獲得12萬元獎金。

評審團表示,此次首獎影片《幸福日記》以問句開頭,勾起觀眾好奇心,同時節奏掌控得宜,以溫馨配樂、感性情感告訴觀眾進入信義房屋的原因以及現況。結尾「這裡好嗎?很好,你還可以讓他更好」更帶出信義房屋始終追求「信義立業,止於至善」以及「好,還可以更好」的精神。

首獎信義獎得主「比牧東」隊長陳牧聖表示,本身就是影視相關工作者,今年因為新冠肺炎疫情影響影像工作較往年少,所以很感謝信義房屋舉辦這樣的比賽,讓影像工作者有創作舞台。因為剛好有朋友任職於信義房屋,常發現他會在自己的社群媒體分享他這份工作所獲得的成就感與幸福感,因此就以他朋友的日常生活為題創作這支《幸福日記》,因為是真實的職場體驗,所以作品呈現更自然流暢,更容易把觀眾帶入影片當中。

信義房屋人資部執協張旭表示,從這次的參賽作品中,看見年輕人展現無限的創作熱血,不論是以溫馨感人的手法訴說房屋仲介樂於助人的故事,或是用類比手法呈現其他行業的職場幸福。評審之一的信義房屋公共事務部副總林俊安則表示,這次入圍作品不約而同都提到「幫助需要幫助的人」,非常呼應信義房屋利他精神。

2019年一整年信義房屋任用的新人年齡平均約27歲,信義房屋非常在乎年輕世代的想法,透過此次比賽,亦更了解年輕世代對職場美好生活的想像,近年各項創新福利就是站在年輕人的角度而設計,提供給無相關經驗的年輕人優渥起薪及培訓制度,堅持絕不挖角,自我培訓優秀人才,創造職場幸福感,也歡迎更多年輕朋友加入信義房屋,一起共創更美好的幸福職場。

2020「信義徵幸福」短片大賽獲獎名單整理

2020「信義徵幸福」短片大賽獲獎名單整理

 

本篇文章引用自:「信義徵幸福」短片大賽首獎出爐 職場幸福感是年輕人的共同語言

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安信建經-【裝修寶】幸福點滴Story

陳小姐因為第一次購買新屋做裝修,什麼都不太懂,於是朋友推薦了「揚承裝修公司」而且上網查到的評論都還不錯,所以夫妻倆人決定配合試試看!裝修全程服務令人非常滿意、感受到廠商滿滿的熱忱,成果更是符合期望,尤其是工程款還使用了【裝修寶】讓人覺得非常有保障及安心,按工程進度來分次匯款,體驗到原來還有第三方支付真的可以保護大家,覺得非常棒!下次如果有親朋好友要裝修,一定會推薦「揚承裝修」搭配【裝修寶】的履約管理服務!

◆地點:桃園中壢市

◆設計師:揚承室內裝修有限公司 / 王設計師

◆房屋類型:透天厝

◆空間格局:211

◆主要建材:系統櫃、廚具、浴室、木地板。

◆空間坪數: 60

玄關

玄關

客廳

飯廳

廚房

更衣間

浴室

引用自:安信建經官方隨意窩Xuite